4月18日，東方控股集團2024年第一次總裁辦公會議在東方大廈召開。集團領(lǐng)導和各管理中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理，以及業(yè)務(wù)單位負責人參加會議。

會議聽取了各單位核心目標進展、近期重點工作匯報和年度培訓方案匯報，審核了2024年職工提案落實建議。會議強調(diào)了招聘工作的重要性，要求各單位要抓好人員招聘工作，過程中做好企業(yè)文化宣傳，打造企業(yè)品牌形象，重視人才培養(yǎng)和引導，吸引和留住更多優(yōu)秀人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。同時要求各單位把握經(jīng)濟發(fā)展形勢，關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，居安思危，積極應(yīng)對市場變化和挑戰(zhàn)。

會議強調(diào)，要堅持“以人為本 共同富?！钡霓k企宗旨，并以此為指導思想開展工作，在追求經(jīng)濟效益的同時，更加注重人的價值和社會責任。這一宗旨不僅是企業(yè)開展經(jīng)營活動的指導思想，也是推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。

文/趙婷